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Vous avez entendu les rumeurs, après tant de jours de travail d'approvisionnement, vous êtes censé obtenir un contrat. Mais comment cela se passe-t-il exactement ? Le secteur dans lequel vous vous trouvez est important. Il existe une série de critères pour le secteur des jeunes et une autre série pour le secteur des adultes. Obtenir un contrat de remplacement Secteur jeunesse Il y a deux façons d'obtenir un contrat de remplacement
Secteurs adultes : Si, en tant que suppléant, vous n'avez pas d'autre contrat : Un enseignant a une absence planifiée de plus de 216 heures d'enseignement. Cela comprend les congés parentaux, les congés d'absence, les congés de maladie en raison d'interventions chirurgicales prévues, etc. Contrat à temps partiel en cours : Si vous, en tant qu'enseignant suppléant, avez un contrat à temps partiel avec le centre : S'il y a une absence connue de 25 heures d'enseignement ou plus, le temps sera ajouté à votre pourcentage. Rétroactivité Jeunes : oui Adultes : jamais Échelle de rémunération : Les contrats de remplacement sont rémunérés selon un barème pour les enseignants, par opposition aux taux horaires ou de remplacement. Que compte ce contrat ? L'expérience pour le barème de rémunération : Oui Heures/poste sur les listes de rappel : Oui Obtention de la permanence/tenure : Non Ancienneté : Non Pension : oui Désignation du conseil : E8 Comments are closed.
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January 2025
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