​​Nous avons ajouté des blocs de réservation automatique pour parler à un assistant exécutif SER. Remplissez le formulaire et un assistant exécutif vous rappellera à l'heure convenue.
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Vous le trouverez ICI.

​Nous avons également ajouté la possibilité de réserver vous-même une visite SER dans votre école ! Nous viendrons pendant votre pause déjeuner avec Swag et répondrons à toutes les questions de votre personnel. 
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Vous pouvez réserver jusqu'à 60 jours à l'avance, mais pas moins de 4 jours avant la date souhaitée.
 
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Il existe quatre « types » d'enseignants aux fins de la planification des effectifs pour une nouvelle année scolaire. Les « types » d'enseignants sont les suivants : E1 - enseignants réguliers, E2 - réguliers avec statut particulier, E3 - enseignants temporaires, E8 - remplaçants. Il existe des similitudes et des différences entre les groupes. 

Pour tous les groupes, l'idée générale de la catégorie par rapport à la charge de travail est la même. Les charges de travail sont les groupes ou les classes spécifiques d'un enseignant. Elles ne sont jamais choisies par un enseignant. 

La catégorie d'un enseignant est une matière ou un groupe de matières. Voici quelques exemples : matières générales au niveau élémentaire, anglais au niveau secondaire, mathématiques et sciences au niveau secondaire, spécialistes des arts au niveau élémentaire, administration professionnelle (secteur des adultes), alphabétisation et anglais au niveau préscolaire (secteur des adultes). Les catégories ne sont pas des niveaux scolaires. Un enseignant d'anglais du secondaire peut être affecté à n'importe quel niveau scolaire du secondaire au cours d'une année donnée. 

Les catégories qualifiées d'un enseignant ont une incidence sur les postes qui lui sont proposés.
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​Ces descriptions s'appliquent principalement au secteur de la jeunesse. Il n'y a pas de poste E2 dans les secteurs adultes. Toutefois, si l'on omet les informations relatives aux postes E2, tout le reste s'applique aux postes FP et FGA.

19 août 2024 MISE À JOUR :
Le paiement sera effectué sur le chèque de paie du 29 août 2024. 
Les intérêts accumulés depuis le 9 août seront inclus sur le même chèque de paie.​











​L'entente provinciale a été signée. Cela signifie qu'il reste soixante jours civils avant que nos paiements rétroactifs ne soient dus, ce qui fait que la date limite est le 9 août 2024. Si ce délai n'est pas respecté, les intérêts commenceront à courir à partir de cette date. 

Comment savoir si votre salaire rétroactif est correct ?

Quelques points :

1. La rétroaction de chaque enseignant sera quelque peu différente de celle des autres, même pour un même échelon.
2. Les impôts, la pension et, en fonction de vos revenus totaux, la QPP, l'EI et d'autres franchises seront retenus.
3. Tout type de congé non rémunéré ou partiellement rémunéré pris au cours de la période de rétroactivité aura un impact sur les montants qui vous sont dus. Cela comprend tous les types de congés parentaux, de congés de maladie, de congés partiels, etc.
4. Le pourcentage de la charge de travail aura également un effet sur les arriérés de salaire.

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Par exemple, une enseignante du secondaire était en congé parental. Pour les semaines où seul le RQAP a été reçu, aucun salaire rétroactif ne sera versé pour cette période. La commission scolaire ne lui a pas versé de salaire pendant cette période pour qu'elle puisse bénéficier des augmentations de salaire. Pour la période où elle a repris le travail, le salaire rétroactif sera calculé. 

Un autre exemple serait celui d'un enseignant à temps partiel qui n'a pas travaillé pendant deux semaines entre deux contrats au cours d'une année. Cet enseignant ne percevait pas de salaire rétroactif pour ces deux semaines d'inactivité, de sorte que son salaire serait réduit de 5 % (10 jours sur 200 non travaillés). 

Il y a eu une augmentation des taux d'enseignement de substitution. Par conséquent, l'enseignement de suppléance occasionnel donnera lieu à un paiement rétroactif.​

Les calculs fournis comportent deux colonnes rouges, une pour chaque augmentation survenue. La deuxième colonne rouge tient compte du fait que la rétroactivité à partir d'avril 2024 ne concerne que 8 des 26 paiements d'une année, et non une année scolaire entière. Le total de ces deux colonnes est la colonne turquoise à l'extrême droite, qui représente le remboursement brut* approximatif auquel une personne à cet échelon peut s'attendre, sur la base d'une charge de travail de 100 %. 
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*Les montants bruts sont calculés avant toute déduction. Tous les paiements rétroactifs seront soumis à toutes les déductions habituellement prélevées sur chaque salaire (variable selon l'enseignant).

Maintenant que les ententes ont été signées, il reste 60 jours calendaires pour les paiements rétroactifs. Cela correspond au 9 août 2024.

Tout paiement effectué après cette date sera soumis à des intérêts qui courront à partir du 9 août 2024.