Jugez par les actions et non par les mots

Le gouvernement et les commissions scolaires détiennent l'essentiel du pouvoir lorsqu'il s'agit d'empêcher une grève. Un espace de travail favorable ne pousse pas ses employés à travailler au-delà de leurs limites et à minimiser leurs préoccupations. Un employeur qui ne veut pas de grève ne dit pas qu'un enseignant épuisé est un enseignant à admirer.Un employeur qui souhaite éviter une grève écoute. 

Les mots aimables de dernière minute ne suffisent pas. Des mots aimables qui sont soutenus par des signatures sur une injonction contre nos grèves légales. Des mots aimables qui s'appuient sur l'utilisation d'une mesure d'intervention en cas de pandémie pour faciliter leur propre vie. Des mots aimables soutenues par un appui à travailler plus dur et plus longtemps avec des augmentations de salaire à peine supérieures au coût de la vie. Des paroles aimables soutenues par «nous devons seulement respecter le minimum de l'accord et ne pas être meilleurs que lui».
Nous faisons grève parce que les mots aimables ne suffisent plus. Nos mots aimables n'ont pas été entendues. Nous devons rendre la pareille et montrer que nous aussi, nous pouvons faire fi des civilités et agir. 
​
On se voit sur les lignes de piquetage.